Personalmanagement gestalten

An den Arbeitgeberverband werden immer häufiger typische "Personalfragen" adressiert, also zum Human Resources Management im Unternehmen. Darunter fallen zum Beispiel:

  • Rekrutierung in Zeiten immer weniger verfügbarer Fachkräfte
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Nachfolgeplanung und Bindung sowie Entwicklung von Talenten
  • aber auch: wie organisiere ich eine Personalabteilung eigentlich am effektivsten?

Welche Tools und Hilfsmittel gibt es da? Häufig fehlt ein kompetenter Ansprech- & Sparringspartner, mit dem man mal gemeinsam über den Tellerrand blickt, um dann zu einer Entscheidung zu kommen. Wir freuen uns, Ihnen eine Auswahl an Personalexperten als verbandsnahe Beratungsunternehmen zu empfehlen:

Karsten Matthes; Berlin: www.HR-Visionaere.de
Dirk Schneemann; Berlin: euraccess GmbH

Diese Personalprofis haben jahrelange Erfahrung als Leiter der Personalabteilungen von Mitgliedsunternehmen. Sie stehen für qualitativ hochwertige, pragmatische und auf die Bedarfe der Mitgliedsunternehmen zugeschnittene Beratung mit praktisch-operativer Vorort-Unterstützung.