Information der Mitgliedsunternehmen:
Aktuelle und praxisnahe Erläuterungen über Gesetzes- und Tarifentwicklungen, Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht, Wirtschaftsdaten, einschlägige Veröffentlichungen und sozialpolitische Grundsatzpositionen per Rundschreiben, Mitglieder-Extranet und Broschüren
Regelmäßige Rundschreiben
Moderne Kommunikation zu den Mitgliedsunternehmen durch das Mitglieder-Extranet mit Zugang zu Tarifverträgen, Musterverträgen und –formularen, Merkblättern sowie zu Tarifauslegungsfragen und Wirtschaftsdaten

Information der Mitgliedsunternehmen:
Aktuelle und praxisnahe Erläuterungen über Gesetzesentwicklungen, Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht, die aktuelle Rechtsprechung, Wirtschaftsdaten, einschlägige Veröffentlichungen und sozialpolitische Grundsatzpositionen per Rundschreiben, Mitglieder-Intranet und Broschüren
Erstellung von  Rundschreiben in 14- tägigen Abständen
Moderne Kommunikation zu den Mitgliedsunternehmen durch das Mitglieder-Extranet mit Zugang zu Tarifverträgen, Musterverträgen und –formularen, Merkblättern sowie zu Wirtschaftsdaten

Information der Mitgliedsunternehmen:
zu aktuellen Gesetzesvorhaben der EU, des Bundes und der Länder des Verbandsgebietes
zu Wirtschafts- und Konjunkturdaten
zu Förderinstrumenten
durch regelmäßige Rundschreiben
durch ein Mitglieder-Extranet

Beratung der Mitgliedsunternehmen gemäß Satzung:
in tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Belangen
bei der Personalarbeit, wie Themen der Arbeitsgestaltung, zur Eingruppierung, zu Entgeltsystemen
bei Abschluss und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen 
bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen 
bei der Umsetzung der Chemietarifverträge im Unternehmen
über die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der chemischen Industrie

Beratung der Mitgliedsunternehmen und Vertretung gemäß Satzung:
in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen
bei der Personalarbeit, wie Themen der Arbeitsgestaltung, zur Eingruppierung, zu Entgeltsystemen
bei Abschluss und Verhandlungen von Haustarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie Sozialplänen 
bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen

Kompetenter Rechtsbeistand:
vor Arbeits- und Sozialgerichten allen Instanzen
Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten, Organisationen, Behörden und Einigungsstellenverfahren sowie mit Arbeitnehmern außerhalb oder im Vorfeld von Gerichtsverfahren

Veranstaltungen:
Informationsveranstaltungen zu aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Themen mit kompetenten Referenten
Dialogforen für Personalleiter und Personalsachbearbeiter sowie für Führungskräfte zum Austausch von Informationen und Erfahrungen zwischen Betrieben und Verband

Veranstaltungen:
Informationsveranstaltungen zu aktuellen Wirtschafts- und Umweltthemen
Dialogveranstaltungen für ausgewählte Zielgruppen
Kongresse zu Wirtschafts- und Wissenschaftsthemen

Förderung von Aus- und Weiterbildung:
durch die vielfältigen Angebote des verbandseigenen Bildungswerkes Nordostchemie e. V. (welches in Berlin-Adlershof mit dem bbz-Chemie ein modernes, auf die Ausbildung in naturwissenschaftlichen Berufen ausgerichtetes Ausbildungszentrum betreibt) sowie der Beratungs- und Qualifizierungsgesellschaft Nordostchemie mbH
Förderung des Berufseinstiegs benachteiligter Jugendlicher
Informationen zu Ausbildungswegen und Berufen in der chemischen Industrie
Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeiter aus den Mitgliedsunternehmen
Austausch von Erfahrungen und Informationen zu personalwirtschaftlichen Themen

sozialpolitische Arbeit:
Darstellen der Position der chemischen Industrie gegenüber Öffentlichkeit und Behörden
Vertreten der Belange der chemischen Industrie gegenüber Landesregierung, Ministerien, Behörden und Parlament
Mitwirken in den Selbstverwaltungsgremien der Arbeitsverwaltung, der Sozialversicherungsträger sowie der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
Stellungnahme zu Gesetzesinitiativen
Vertretung in Gremien auf Landes- und Bundesebene und in den Spitzenorganisationen der deutschen Wirtschaft
Mitwirken mit bei der Gestaltung von Berufsbildern und Unterstützung der Chemie-Branche bei der Nachwuchswerbung

Öffentlichkeitsarbeit:
Pflege des Dialogs mit der Öffentlichkeit durch Veranstaltungen, Pressekonferenzen, Presseerklärungen, Publikationen und Dokumentationen
Veröffentlichung von Medien-Informationen und Positionen zu gesellschafts-, tarif- und sozialpolitischen Themen
Mitgestaltung der Wandzeitung Substanz und Wirtschaftszeitung Aktiv

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
Dialog mit den Medien, der Allgemein- und Fachöffentlichkeit durch Veranstaltungen, Pressearbeit, Publikationen und Dokumentationen
Veröffentlichung von Medieninformationen und Positionen zu Wirtschafts-, Umwelt- und Bildungsthemen

Mitwirkung am Tarifgeschehen durch:
Abschluss von regionalen Tarifverträgen
Mitgestalten bei Bundestarifverträgen
Verankerung von flexiblen Tarifbestimmungen und Öffnungsklauseln in den Tarifverträgen zur Förderung und Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitgliedsunternehmen

Interessenvertretung:
Vertretung der wirtschafts-, umwelt- und bildungspolitischen Interessen der chemischen Industrie gegenüber Landespolitik, Behörden, Organisationen, Medien und Öffentlichkeit.
Mitwirkung und Einflussnahme auf Gesetzesvorhaben, die die Interessen der chemischen Industrie im Verbandsgebiet berühren.
Meinungsbildung der Mitgliedsunternehmen zu aktuellen Themen in den Gremien des Verbandes.

Bildungspolitische Arbeit:
Initiativen zur Stärkung des naturwissenschaftlichen, insbesondere des Chemieunterrichts im Verbandsgebiet
praxisorientierte Lehrerfortbildung
Förderung von Schülerexperimentalwettbewerben
finanzielle Unterstützung des Chemieunterrichts