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Serviceleistungen des AAGV

Information der Mitgliedsunternehmen:

  • aktuelle und praxisnahe Erläuterungen über Gesetzes- und Tarifentwicklungen, Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht, die aktuelle Rechtsprechung, Wirtschaftsdaten, einschlägige Veröffentlichungen und sozialpolitische Grundsatzpositionen per Rundschreiben, Mitglieder-Intranet und Broschüren
  • Erstellung von  Rundschreiben in 14- tägigen Abständen
  • Moderne Kommunikation zu den Mitgliedsunternehmen durch das Mitglieder-Extranet mit Zugang zu Tarifverträgen, Musterverträgen und –formularen, Merkblättern sowie zu Wirtschaftsdaten

Beratung der Mitgliedsunternehmen und Vertretung gemäß Satzung:

  • in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen
  • bei der Personalarbeit, wie Themen der Arbeitsgestaltung, zur Eingruppierung, zu Entgeltsystemen
  • bei Abschluss und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen 
  • bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen 

Kompetenter Rechtsbeistand:

  • vor Arbeits- und Sozialgerichten in zwei Instanzen
  • Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten, Organisationen, Behörden und Einigungsstellenverfahren sowie mit Arbeitnehmern außerhalb oder im Vorfeld von Gerichtsverfahren

Veranstaltungen:

  • Informationsveranstaltungen zu aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Themen mit kompetenten Referenten
  • Dialogforen für Personalleiter und Personalsachbearbeiter sowie für Führungskräftefragen zum Austausch von Informationen und Erfahrungen zwischen Betrieben und Verband

Förderung von Aus- und Weiterbildung:

  • durch die vielfältigen Angebote des verbandseigenen Bildungswerkes Nordostchemie e. V. (welches in Berlin-Adlershof mit dem bbz-Chemie ein modernes, auf die Ausbildung in naturwissenschaftlichen Berufen ausgerichtetes Ausbildungszentrum betreibt) sowie der Bildungs- und Qualifizierungsgesellschaft Nordostchemie mbH
  • Förderung des Berufseinstiegs benachteiligter Jugendlicher
  • Informationen zu Ausbildungswegen und Berufen in der chemischen Industrie
  • Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeiter aus den Mitgliedsunternehmen
  • Austausch von Erfahrungen und Informationen zu personalwirtschaftlichen Themen

sozialpolitische Arbeit:

  • Darstellen der Position der chemischen Industrie gegenüber Öffentlichkeit und Behörden
  • Vertreten der Belange der chemischen Industrie gegenüber Landesregierung, Ministerien, Behörden und Parlament 
  • Mitwirken in den Selbstverwaltungsgremien der Arbeitsverwaltung, der Sozialversicherungsträger sowie der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
  • Stellungnahme zu Gesetzesinitiativen 
  • Vertretung in Gremien auf Landes- und Bundesebene und in den Spitzenorganisationen der deutschen Wirtschaft
  • Mitwirken mit bei der Gestaltung von Berufsbildern und Unterstützung der Chemie-Branche bei der Nachwuchswerbung

Öffentlichkeitsarbeit:

  • Dialog mit der Öffentlichkeit - Veranstaltungen, Pressekonferenzen, Presseerklärungen, Publikationen und Dokumentationen
  • Veröffentlichung von Medieninformationen und Positionen zu gesellschafts-, tarif- und sozialpolitischen Themen
  • Mitgestaltung der Wandzeitung Substanz und Wirtschaftszeitung Aktiv

 

 

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